Repelita [Jakarta] - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tidak menyangkal adanya rencana pemerintah untuk memberlakukan sistem gaji tunggal bagi seluruh Aparatur Sipil Negara.
Sistem ini akan menggabungkan seluruh komponen penghasilan menjadi satu bentuk pembayaran yang terintegrasi bagi para abdi negara.
Rencana tersebut telah tercantum dalam dokumen anggaran negara sebagai bagian dari proyeksi kebijakan keuangan beberapa tahun ke depan.
Pemerintah menyadari bahwa implementasi kebijakan ini tidak sesederhana penggabungan gaji dan berbagai tunjangan yang selama ini diterima.
Gaji tunggal juga dimaksudkan sebagai bentuk penghargaan menyeluruh atas kinerja dan dedikasi para pegawai negeri sipil.
Penghargaan ini tidak hanya mencakup aspek materi tetapi juga sistem kerja, lingkungan kantor, dan jenjang karier yang lebih baik.
Menteri menyatakan bahwa tujuan utama dari kebijakan ini adalah menciptakan sistem penghargaan total bagi seluruh aparatur sipil negara.
Pembahasan teknis telah dilakukan bersama Kementerian Keuangan dan instansi terkait lainnya mengenai aspek kompetensi dan implementasinya.
Peraturan pelaksanaan saat ini masih dalam proses penyusunan sebelum kebijakan tersebut dapat diterapkan secara resmi.
Kepala Badan Kepegawaian Negara mengonfirmasi bahwa pemerintah sedang merampungkan perumusan sistem gaji tunggal tersebut.
Jika tidak ada kendala yang berarti, sistem yang telah didiskusikan selama satu dekade ini ditargetkan dapat dilaksanakan pada tahun 2026.
Koordinasi intensif terus dilakukan antara berbagai kementerian dan lembaga untuk mematangkan konsep dan teknis pelaksanaannya.
Penerapan sistem ini diakui memerlukan persiapan yang sangat matang karena menyangkut hajat hidup jutaan pegawai negeri sipil.
Keputusan akhir harus diambil secara kolektif melalui musyawarah dengan semua pemangku kepentingan terkait.
Sistem gaji tunggal diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan baik bagi pegawai aktif maupun para pensiunan.
Skema ini dianggap dapat menggantikan sistem pembayaran ganda yang selama ini berlaku dalam tata kelola kepegawaian.
Peneliti dari universitas terkemuka menyatakan bahwa sistem ini akan membantu aparatur sipil negara lebih fokus pada tugas pokoknya.
Dengan kompensasi yang memadai, pegawai tidak perlu lagi mencari tambahan penghasilan dari proyek atau kegiatan di luar pekerjaan utama.
Sistem ini juga akan memberikan manfaat bagi para pensiunan karena perhitungan uang pensiun didasarkan pada gaji pokok.
Kenaikan gaji pokok otomatis akan meningkatkan persentase tunjangan pensiun yang diterima oleh mantan pegawai negeri sipil.(*)
Editor: 91224 R-ID Elok
